時值盛夏，熱浪滾滾，中化學大江公司所在地湖北黃石已開啟高溫模式。為嚴格落實防暑降溫措施，切實保障員工身體健康，連日來，中化學大江開展高溫慰問送清涼活動，為奮戰在高溫一線的員工們送上一份清涼、一份關懷。
7月5日，中化學生態環境公司副總經理、中化學大江公司董事長楊育到中化學大江所屬鉍業事業部和鋅業事業部送清涼。楊育一行實地勘察了員工食堂、休息室和辦公環境等基礎設施，檢查了防暑降溫措施落實情況，并深入生產一線，與干部員工們親切交談，感謝他們為公司發展作出的貢獻，叮囑大家要勞逸結合、注意安全，發揚勞動精神，保持激情干勁，在本職崗位上作出新的更大貢獻。
他強調，要堅持以人為本的發展思想，總部各職能部室要用心用情做好各項服務保障工作，為一線干部員工安心工作、舒心生活創造良好條件。各責任單位要始終繃緊安全之弦，及時排查化解安全隱患，加強一線員工健康管理，有效防控高溫中暑的發生，確保員工平安度夏。工會組織要積極發揮自身特點和優勢，聚焦員工現實需求，開展好形式多樣的服務活動，切實把組織的關懷送到基層一線、送到員工身邊，凝聚起開創中化學大江高質量發展的強大合力。
7月6日，總經理王細軍到固廢公司開展慰問活動，為堅守在高溫一線的員工送去西瓜、冰棒和綠茶等防暑降溫物資。向一線員工道一聲辛苦、送一份清涼，并詳細詢問了固廢公司下半年生產計劃，干部員工的工作與生活情況，感謝他們為企業發展付出的辛勤努力。
他反復叮囑大家要提高夏日防暑意識，在保證安全生產的同時做好自我防護，確保以更好的狀態投入到工作中。同時，要守牢安全底線，做好高溫時節各項工作，普及好防暑降溫和急救知識，確保廣大干部員工的健康和安全。
7月7日，工會主席蘇曉亮深入環服公司、防腐公司和技術質量部現場開展送清涼慰問活動。每到一處，蘇曉亮都向相關負責人認真了解生產經營狀況，叮嚀各單位做好防暑降溫工作，維護好員工身心健康，并為高溫下奮戰在一線的工作人員送上礦泉水、綠茶、西瓜等清涼物資，對他們的堅守和貢獻表示感謝。
領導們的親切慰問與關懷，為在高溫下作業的員工帶來了絲絲清涼，也讓員工深深感受到公司的關心和關愛，營造了良好的企業氛圍，把溫暖送到員工心邊，把安全帶到員工身邊。
